特别是服装招标采购领域,各大服装品牌在践行公开竞争的基础上,悄然融入场景化、服务化、个性化等营销元素,在提升品牌竞争力的同时,亦解构服装招标采购市场的传统运维体系,有效拓展服务场景,提升服务深度,以此更好的服务广大采购需求单位。
我国是全球职工数量最多的国家,共有19类职业被要求穿制式服装,这给予制式服装品牌庞大市场发展空间。